近年來，由于建筑項目設(shè)計和施工要求越來越高，傳統(tǒng)建筑業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)。采用智能化的解決方案，可實現(xiàn)施工效率和質(zhì)量的全方位提升，引領(lǐng)建筑業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
顛覆傳統(tǒng)施工方式
智能建造改變了傳統(tǒng)的建造方法，提升建筑的安全性、建造效率和可持續(xù)性。
在安全方面，智能建造通過各類傳感器和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，進(jìn)行實時風(fēng)險檢測和大數(shù)據(jù)分析，最大限度減少建筑工地的事故。例如，智能穿戴設(shè)備可以監(jiān)控一線工人的身體狀況，在緊急情況下發(fā)送警報，確保施工人員的人身安全。
在效率方面，智能建造借助建筑信息模型和人工智能軟件等數(shù)字工具，有效縮短項目時長。信息模型的數(shù)字可視化功能，可全面提升前期設(shè)計效率，并能將建造過程信息延續(xù)到運(yùn)營階段，為建筑全生命周期的信息化管理提供科學(xué)保障。
此外，智能建造通過多種技術(shù)創(chuàng)新手段為環(huán)境保護(hù)作出了重要貢獻(xiàn)。建筑3D打印技術(shù)、預(yù)制構(gòu)建、節(jié)能設(shè)備、綠色建筑材料和自動化廢物管理系統(tǒng)等技術(shù)可大幅減少施工過程對環(huán)境的影響，減少資源浪費(fèi)，提高材料利用率，保護(hù)自然資源和減少碳足跡。
重新定義城市生活
智能建造作為建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路，目前已在世界范圍內(nèi)涌現(xiàn)出一些成功案例。
位于荷蘭阿姆斯特丹的“邊緣”，是世界上可持續(xù)性建筑的成功案例之一，獲得世界著名的綠色建筑評估方法認(rèn)證，這主要源于該建筑的全周期集成化智能技術(shù)的加持。“邊緣”設(shè)置了整體結(jié)構(gòu)的物聯(lián)網(wǎng)傳感器網(wǎng)絡(luò)，可以對照明、溫度等進(jìn)行智能調(diào)控。其太陽能電池板產(chǎn)生的電力不僅超過了建筑物使用電量，還能將剩余電量進(jìn)行反向輸電。此外，“邊緣”開發(fā)了一款智能手機(jī)應(yīng)用程序，能夠充當(dāng)用戶的個人助理，將工作空間和工作日程進(jìn)行信息共享并提供解決方案。如根據(jù)上班早高峰情況為用戶規(guī)劃最優(yōu)的地下車庫入口位置，根據(jù)員工當(dāng)天日程安排分配工作空間等。
建于意大利米蘭的“垂直森林”，重新定義了城市生活。其外墻上有兩萬多種植物，包括樹木、灌木和多年生植物。植物種類選擇及其布局均為精心規(guī)劃，以營造最佳的小氣候條件，創(chuàng)造出更健康的生活環(huán)境。為維持垂直森林生態(tài)系統(tǒng)的可持續(xù)性，設(shè)計團(tuán)隊利用建筑物的循環(huán)水開發(fā)了一個復(fù)雜的灌溉系統(tǒng)，有助于緩解城市熱島效應(yīng)、改善小氣候和節(jié)省能源。
雖然智能建造優(yōu)點很多，但也存在不少挑戰(zhàn)與局限性。
首先，智能建造前期投資成本較大，這對中小型公司并不“友好”。同時，智能建造需要引入大量先進(jìn)的硬件設(shè)備和智能軟件，對員工技能要求更高。而定期的維護(hù)成本和軟硬件升級都可能會增加原有的投資成本以及運(yùn)維費(fèi)用。
其次，建筑運(yùn)營數(shù)字化發(fā)展在很大程度上依賴于完善的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何非系統(tǒng)性故障或網(wǎng)絡(luò)安全漏洞都可能導(dǎo)致重大損失。因此，確保系統(tǒng)的持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)、數(shù)據(jù)完整性及系統(tǒng)安全性成為頗具挑戰(zhàn)的工作之一。
針對不同地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的差異，我們可首先確定項目優(yōu)先級，專注發(fā)展具有投資潛力的智能建造項目，為后續(xù)項目提供示范和經(jīng)驗。在軟件和相關(guān)技術(shù)應(yīng)用上，建議探索開源軟件和低成本替代方案，最大限度降低前期成本。同時，可以考慮將智能建造的非核心項目外包給第三方，從而為全周期項目提供具有成本效益的替代方案。
智能建造需要大量具備相關(guān)技術(shù)技能的高素質(zhì)復(fù)合型人才。因此，要與從業(yè)人員進(jìn)行有效溝通，做好行業(yè)發(fā)展和變革原因的相關(guān)解讀，并提供必要且全面的新技能培訓(xùn)，讓他們逐漸適應(yīng)新技術(shù)對傳統(tǒng)行業(yè)的影響。企業(yè)可以通過與大學(xué)或行業(yè)協(xié)會合作開展培訓(xùn)，也可開展內(nèi)部培訓(xùn)和繼續(xù)教育，解決技能差距和人才短缺問題。
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